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关于批转《 2019 年度全省高级经济师 评审工作安排意见》的通知

波克棋牌首页:山西省人社廳 時間:2019-10-08 作者:山西省人社廳 浏覽量: 1289

2019 年度全省高级经济师评审工作安排意见

根据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第 40 号)及人力资源和社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53 号),现就 2019年度全省高级经济师评审工作提出如下安排意见。

  一、組織管理

  2019 年度全省高级经济师评审工作,在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下,由省高级经济师评审委员会具体组织实施。

  二、評審範圍

   (一)人员范围

  我省各類企事業單位、非公經濟組織和社會組織中,從事經濟專業技術工作,並符合申報評審條件的人員。下列人員不得申報:

1.公務員(含參照國家公務員管理的人員);

2.退休人員;

3.事業單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的;

4.黨員受到黨紀處分且在受處分期間的。

(二)專業範圍

  评审专业分为经济管理类、财税金融类、人力资源类、经济综合类共 4 大类。

三、申報評審條件

   (一)品德条件

堅持德才兼備、以德爲先的原則,凡申報高級經濟師評審的專業技術人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,具備良好的職業道德和敬業精神,廉潔自律,忠于職守,誠實守信;熱愛本職工作,認真履行崗位職責。

   (二)学历条件

  须具备经济管理类专业或与经济管理工作相关的专业大学本科及以上学历。普通全日制大学本科及以上学历不做专业限制。对长期在基层乡镇、社区(农村)从事本专业技术工作满 20年、业绩突出的人员,学历要求可放宽到大专。

(三)資曆條件

  任经济师中级技术职务满 5 年,即 2014 年底前任现职;研究生毕业获得博士学位后,任经济师中级技术职务满 2 年,即2017 年底前任现职。长期在基层乡镇、社区(农村)从事本专业技术工作的人员须任经济师中级技术职务满 10 年。

專業技術人員取得《山西省專業技術人員職業資格與職稱對應目錄》所列職業資格對應經濟師職稱的,符合條件的,可申報高級經濟師。

(四)工作經曆條件

  能系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法規。

能夠設計實施經濟項目或經濟活動方案,推動經濟活動有序合規展開。工作業績較爲突出,能夠指導助理經濟師、經濟師等參與經濟工作的各類從業人員合理合規開展工作。有較強的理論研究能力,能夠開展經濟工作政策、實務研究,創新經營管理理念和專業方法。

任經濟師以來,具備下列條件之一:

  1、主持大、中型企业的经营管理活动 2 年以上。

  2、作为主要骨干参与大、中型企业的经营管理活动 3 年以上。

  3、主持或作为主要骨干参与 1 项以上国家、省部级或 2 项以上市厅级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施。

  4、主持小型企业的经营管理活动 5 年以上。

  5、从事经济专业研究,承担省部级课题 1 项以上,或市厅级课题 2 项以上;

  6、從事經濟專業工作,爲部門(單位)全面提高經濟管理水平作出顯著貢獻,並取得較好的經濟效益或社會效益。

   (五) 业绩成果 条件

  任經濟師以來,須具備以下條件之一:

  1、主持大、中型企业的经营管理工作期间,连续 2 年以上取得显著的经济效益和社会效益,或为企业发展作出突出贡献。

  2、作爲主要骨幹參與大、中型企業經營管理,在經營管理上創新,爲大、中型企業提高經營管理水平和決策水平作出主要貢獻,並使企業取得較好的經濟效益。

  3、主持或作爲主要骨幹參與市廳級以上重點行業規劃、政策規章的制定,經主管部門批准付諸實踐,取得顯著的經濟效益和社會效益。

  4、主持或作爲主要骨幹參與省級以上重點技術改造項目或基礎設施建設項目的可行性評估、技術鑒定和全程籌建與管理,投入使用後達到預期目標。

  5、主持小型企業經營管理工作期間,爲企業的經營管理作出突出貢獻。

  6、從事經濟研究工作,獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人(等級內額定獲獎人員)。

  7、從事經濟專業工作的業務骨幹,對本專業有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻,或對行業的經濟活動有重大的指導作用,産生顯著的經濟效益或社會效益。

  专业技术经历(能力)条件和工作成果(业绩)条件中,经营管理人员,“主持”指单位领导班子成员,“主要骨干”指单位中层管理人员。项目管理人员,“主持”指项目课题第 1 名;“主要骨干”指,国家级项目课题前 2-10 名,省(部)级项目课题 2-8 名,市级或大型企业项目课题 2-6 名。

   (六)学术技术条件

  任經濟師以來,須具備以下條件之一:

  1、在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表 1 篇以上学术论文。

  2、作为主要作者,出版 1 部以上学术专著、译著,且本人撰写部分不少于 5 万字。

  3、发表学术论文(至少 1 篇)及各类报告共计 3 项以上。

  4、各类报告总计 3 项以上,其中至少有 1 项形成成果,被正式采纳、引用,或作为决策使用。

  学术论文,须与所从事的专业技术工作一致,并以独立或第一作者发表在公开发行的学术期刊上,字数不少于 2000 字。

  各类报告指的是作为主持(排名第 1)或主要骨干(排名前1/3)完成的经济运行分析报告、经济咨询报告、调研分析报告、项目方案、可行性研究报告、专题性方案、软课题研究等。

  學術、技術專著,指的是在國家專業出版社出版、適用于經濟師及以上專業技術人員參閱應用的學術、技術專著。

  答辯材料須是已發表的學術論文,或整理成論文格式的論著章節,或整理成論文格式的被采納、引用、作爲決策使用的各類報告。

   (七)考核条件

  申報評審高級經濟師的專業技術人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,近五年的年度考核結果均須在合格(稱職)以上等次。

各類企業、非公有制經濟組織和社會組織中普通全日制高等院校畢業的專業技術人才,如未按規定進行年度考核和任職期滿考核,由本單位根據日常工作表現,出具相關證明材料。

   ( 八 )继续教育要求

  根据国家《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第 25 号),专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求,积极参加继续教育,专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定高级经济师的参考条件。

(九)破格申報評審條件

对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求或具备规定学历,任现职资格满 3 年,确有突出贡献者,且近三年年度考核有 1 次以上优秀等次,具备下列条件,可破格申报。破中专学历申报的,要求从事本专业工作满 25 年;破大专学历申报的,

要求从事本专业工作满 20 年。

  1、工作成果(業績)條件

  任經濟師以來,符合下列條件之一者:

  (1)出色完成經濟管理任務,使本單位經濟管理、科技進步工作獲得省部級三等以上獎勵(等級內額定獲獎人員),或市級人員獲得市廳級一等以上獎勵(等級內額定獲獎人員);

  (2)因工作業績突出,被授予省級勞動模範或五一勞動獎章、獲得山西省勞動競賽委員會授予的個人一等功、省優秀企業家、省巾帼建功標兵或入選“三晉英才”等個人榮譽稱號,或市、縣人員獲得市廳級相當個人榮譽稱號。

  2、學術技術條件

  任经济师以来,在中国科学院、中国工程院、国家专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位、国家各行业主管部门主办的学术期刊上发表的学术论文至少 1 篇。另外,还需具备以下条件之一:

  1、作为主要作者,出版 1 部以上学术专著、译著,且本人撰写部分不少于 5 万字。

  2、发表学术论文(至少 1 篇)及各类报告共计 4 项以上。

  3、各类报告总计 4 项以上,其中至少有 1 项形成成果,被正式采纳、引用,或作为决策使用。

   (十)设立绿色通道

  從機關流動到企事業單位從事專業技術工作滿1年以上並符合業績條件的,且取得經濟師資格,首次申報可比照本單位同等學曆、同等資曆人員,申報評審高級經濟師。

   (十一)职称外语和计算机应用能力考试说明  职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报高级经济师评审的必备条件,可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

  四、申報評審辦法

  2019 年,高级经济师评审继续采用考评结合的评价方式。参加评审人员在答辩前要参加经济管理相关知识测试,测试成绩合格后作为评审依据。对于年满 58 周岁的男性专业技术人员和年满 53 岁的女性专业技术人员,参加经济管理相关知识测试,测试成绩不作为淘汰条件,作为评审依据。

  五、申報程序

   ( 一) ) 个人自主申报。 。专业技术人员不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。

   ( 二 ) 实行民主评议 。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,用人单位根据评议组意见,出具鉴定意见。鉴定意见须注明申报人员学历、资历、工作能力、业绩成果、学术技术等是否符合申报条件,并由主要负责人签字,用人单位盖章。

( 三 ) 逐级申报审核 。属于省直部门、省属大型国有企业的申报人员,由各主管部门、大型企业人力资源部门审核后报送。

  屬于下列情況的申報人員,由各市人社局審核後,報送各市工信局,由各市工信局複核彙總後報送。

  1、各市屬單位的申報人員。

  2、非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則進行申報。其中人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業和人才服務機構報所在市人社部門審核;其中未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,直接報所在市人社部門審核。

  六、工作要求

  (一)各单位要按照有关要求,认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作,实行“三公示”制度,即评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示。公示期不少于 5 个工作日,公示无异议的方可推荐。

  (二)各单位要严肃申报纪律,实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者使用其他不正当手段的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,并计入职称评审诚信档案,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为 3年;推荐单位未按程序、条件推荐,审核把关不严,推荐不符合条件申报人员的,对有关单位进行通报批评,情节严重的,追究相关人员责任。

(三)各单位要在规定时间内安排专人统一报送申报材料,不受理个人报送事宜。收审材料时间为 2019 年 11 月 4 日至 8 日。

申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式报送。报送材料时,须交验相应原件,审核通过后退回。报送地址:山西经贸宾馆(太原市杏花岭区新民北街 14 号,总台电话:0351-3040015、5271999),申报评审聯系電話:0351-3046527。

  (四)本安排意见未尽事宜,按照国家和我省现行职称政策执行。单位及申报人员填写所需表格、申报材料填报装订送审说明 等 , 请 登 录 山 西 省 工 业 和 信 息 化 厅 网 站(http://gxt.shanxi.gov.cn)“人事职称”或“处室之窗—人事处”栏目下载和查询。

联 系 人:马旭

聯系電話:0351-3046527

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